湖北宜城林业局四措推进履职尽责工作落实

中国苗木信息网2015-8-3日消息:

近日，宜城市林业局采取多种形式督促推进履职尽责工作，不断提升林业系统各单位的服务和监管职能，切实提高林为民服务质量和效率。

　　一是督促检查在岗履职情况。组建由分管领导带队的工作专班，对林业系统各二级单位进行明察暗访，重点检查各单位干部职工在职在岗情况、值班制度落实情况、请销假落实情况，以及行政审批制度改革落实情况，在岗的有无玩游戏、网购、闲聊等违反工作制度的现象。

　　二是组织开展征求意见活动。专班检查各单位意见箱设立、举报电话公布、公开栏公示落实到位情况，各单位是否通过上门走访、发放征求意见函的方式，广泛征求服务对象、基层群众、人大代表和政协委员等社会各界的意见和建议。

　　三是认真开展自查自纠。检查各单位会议记录和学习笔记，查看各单位在征求意见的同时，是否对照局印发《履职尽责实施方案》的要求进行了自查自纠。

　　四是落实边查边改举措。各单位对征求到的意见建议和自查出来的问题，是否进行了认真梳理汇总，是否坚持问题导向，认真剖析存在问题的原因，研究讨论解决问题的办法措施，做到边查边改，推进履职尽责，达到事半功倍的效果。